（通訊員 帥璐）2024年，集團(tuán)公司認(rèn)定“庸臣”“惰怠典型”17名。2025年1月25日，集團(tuán)公司黨委書(shū)記邵興祥在二樓會(huì)議室約談了“庸臣”“惰怠典型”。

被約談人對(duì)自己2024年的工作作了檢討，表示接受公司“庸臣”“惰怠典型”認(rèn)定結(jié)果，深刻分析了自身存在的主要問(wèn)題和過(guò)失，并拿出了新一年趕超工作措施和個(gè)人履職承諾。

邵興祥用“六問(wèn)”的方式對(duì)被約談人提出殷切希望：一問(wèn)單位2025年目標(biāo)責(zé)任是否明確；二問(wèn)目標(biāo)責(zé)任是否落實(shí)到了責(zé)任人；三問(wèn)面臨的市場(chǎng)主要問(wèn)題是否看準(zhǔn)，主要措施是否制定；四問(wèn)對(duì)市場(chǎng)情況重大變化是否有應(yīng)對(duì)措施；五問(wèn)重點(diǎn)創(chuàng)新方向和創(chuàng)新項(xiàng)目是否明確；六問(wèn)關(guān)于揚(yáng)長(zhǎng)板補(bǔ)短板的工作措施是否制定。他要求被約談人認(rèn)真思考“六問(wèn)”并在2025年3月底作答，監(jiān)察委辦公室通過(guò)檢查幫助被約談人推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作。

最后，邵興祥鼓勵(lì)大家以此次談話(huà)為起點(diǎn)，重整行裝再出發(fā)，爭(zhēng)取在2025年評(píng)定為“功臣”。